QUI EST ANAÏS?

Je suis Anaïs-Monica McKay, une personne à l'optimisme affirmé et à l'ambition collective, à l'origine de McKay & Co. J'ai fondé mon entreprise en pleine pandémie, inspirée par l'envie de contribuer aux transformations culturelles et structurelles de notre société.

Dans chaque organisation où je m'engage, mon objectif est de bâtir un écosystème collaboratif durable, qui soutient les personnes curieuses, audacieuses et visionnaires. Avec l'innovation collaborative au cœur de mes valeurs, chaque initiative devient une opportunité de co-créer, avec ces personnes et leurs équipes, un avenir prometteur et inclusif.

Formations

GÉNÉRALES

Mon parcours académique reflète mon engagement envers l’innovation sociale et le changement collectif.

Avec un Maîtrise (M.Sc) en Management de l’Innovation Sociale (2019) et un microprogramme en Développement du Leadership (2018), j’ai acquis des outils pour transformer des idées en actions concrètes.

Ancré dans les dynamiques sociales, ma seconde Maîtrise (M.Sc) en Santé Communautaire (2008) et mon baccalauréat en Sociologie (2005) m’ont appris à comprendre les enjeux de société et à mobiliser les forces du collectif. Chaque étape de ce parcours nourrit mon ambition : créer des espaces collaboratifs pour co-construire un avenir inclusif et durable.

Parcours professionnel

Mon chemin professionnel est guidé par une volonté profonde de favoriser l'innovation sociale et la transformation collective. À l’Hôpital Jeffery Hale Saint Brigid's, j’ai eu l’opportunité de créer des processus de cocréation et de mobilisation, réunissant des personnes de divers horizons pour impulser des changements significatifs. J'ai aidé à renforcer la synergie entre les projets, tout en soutenant la direction et les équipes dans leurs décisions stratégiques quotidiennes. Chaque interaction visait à réinventer la gestion et à promouvoir une culture organisationnelle dynamique et inclusive.

Mon rôle en tant qu'organisatrice communautaire au CIUSSS de la Capitale-Nationale m’a permis de rassembler des acteurs publics et communautaires, en animant des partenariats pour créer des projets innovants. C'est là que j'ai vu l'impact concret de la collaboration sur la transformation sociale.

Dans ma fonction de conseillère en promotion de la santé, j’ai œuvré à faciliter des collaborations entre écoles, équipes de santé et partenaires externes, dans l’objectif de déployer des pratiques novatrices en prévention et promotion de la santé. Chaque initiative devenait une occasion d’explorer de nouvelles manières de prendre soin de nos communautés.

Enfin, mon travail comme professionnelle de recherche m'a offert une immersion dans le monde de la recherche en santé mentale, où j'ai développé des modèles d’évaluation et de protocoles de recherche. J’ai coordonné les échanges entre chercheurs et professionnels de la santé, ouvrant la voie à de nouvelles connaissances et pratiques qui influencent encore les services publics aujourd’hui.

Ce parcours est le reflet de mon engagement à rassembler les forces créatives pour bâtir des solutions durables et humaines, en donnant à chaque projet une dimension collaborative et une vision tournée vers l’avenir.

Réalisations

CERTIFICATS
& FORMATIONS

Tout au long de mon parcours, j'ai cultivé un engagement profond envers l'innovation sociale et l'accompagnement collectif. Co-auteure du livre "Proximités. Liens, accompagnement et soin", j'ai exploré les liens essentiels entre soin et proximité.

J'ai enrichi mes compétences avec des formations variées, dont une Masterclass en innovation sociale à KAOSPILOT Montréal en 2019, et une certification en management responsable en 2018. Mes séjours en Haïti, au sein de l'Hôpital Albert-Schweitzer, m'ont permis de comprendre l'impact des soins en contexte communautaire.

Enfin, j'ai approfondi l'approche du pouvoir d'agir grâce à une formation continue dirigée par Yann Le Bossé à l’Université Laval. Ces expériences nourrissent ma passion pour l'innovation collaborative et le leadership inclusif.