La complicité, l'humour et la performance au travail

Il y a une drôle de croyance dans le monde du travail comme quoi une équipe pour être performante et professionnelle doit trouver ça difficile, rusher. Il faut que ça soit plate, que ça fasse mal. « On est pas là pour s’amuser, mais pour bosser! On veut des résultats »!

Je viens de terminer une semaine de facilitation en petites équipes sur Zoom et nous avons été extrêmement productifs et productives dans notre planification stratégique! Même avec nos petits déguisements.

Les essentiels à la performance : La complicité et l’humour.